Informationsblatt Kinderbetreuung im Kreis Euskirchen: Was? Wer? Wo?

Wer kann bei der Randzeitenüberbrückung helfen oder in Notfallsituation die Kinderbetreuung übernehmen? Kann ich meine Arbeitszeiten reduzieren? Wen muss ich dazu ansprechen? Die Kreisverwaltung Euskirchen hat Ihren Beschäftigten eine einfache Übersicht der Angebote und internen wie externen Zuständigkeiten zur Verfügung gestellt. Hier finden die Beschäftigten Informationen und Ansprechpartner rund um das Thema Kinderbetreuung.

Die Netzwerkpartner können diese Übersicht gerne zur individuellen Anpassung nutzen und die entsprechenden Ansprachpartner der Personalabteilungen aus ihren Unternehmen einfügen. Die bennanten Mitarbeiter/innen der Kreisverwaltung sind die allgemeinen Ansprechpartner/innen für alle Bürgerinnen und Bürger in ihren jeweiligen Aufgabenbereichen.

Die Tabelle finden Sie auch als anpassbare Word-Datei zum Download in der Rubrik Kinderbetreuung.

Themenfelder

Kurzbeschreibung

Ansprechpartner

Hier finden Sie weitere Informationen

Arbeitszeitreduzierung

Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit auf Antrag

Personalabteilung

Ggf. Dienstvereinbarung über die Arbeitszeitgestaltung

Mutterschutz (Rechtsanspruch)

6 Wochen vor und 8 Wochen nach der Entbindung, bei Früh- und Mehrlingsgeburten bis zum Ablauf von 12 Wochen nach der Entbindung hat die (werdende) Mutter Anspruch auf Mutterschutz

Personalabteilung

 

Elternzeit (Rechtsanspruch)

Elternzeit schließt sich auf Antrag nach dem Mutterschutz an, kann durch beide Elternteile wahrgenommen werden, ist beim Arbeitgeber zu beantragen. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die ihr Kind selbst betreuen, haben bis zur Vollendung des dritten Lebensjahres des Kindes einen Rechtsanspruch auf Elternzeit. Mit Zustimmung des Arbeitgebers können bis zu 12 Monate der Elternzeit auf die Zeit zwischen dem dritten und achten Geburtstag des Kindes übertragen werden. Die Elternzeit ist 7 Wochen vor deren Beginn beim Arbeitgeber anzumelden. In Ausnahmefällen ist eine kürzere Frist zulässig.

Personalabteilung

Homepage des Kreises Euskirchen:

http://www.kreis-euskirchen.de/service/soziales/elterngeld.php

Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend:

http://www.familien-wegweiser.de/

  

Elterngeld

Elterngeld wird für die ersten zwölf Lebensmonate gewährt. Es kann 2 weitere Monate gewährt werden, wenn auch der andere Elternteil für diesen Zeitraum gar nicht oder maximal 30 Wochenstunden arbeitet und damit auf sein Einkommen oder zumindest einen Teil seines Einkommens verzichtet. Die Höhe des  Elterngeldes bestimmt sich nach dem letzten Nettoeinkommen. Vorraussetzung ist, dass der betreuende Elternteil gar nicht oder maximal 30 Wochenstunden arbeitet.

Kreis Euskirchen
Frau Mießeler
Tel.: 02251-15 645
Herr Henn,
Tel.: 02251-15178

Homepage des Kreises Euskirchen:

http://www.kreis-euskirchen.de/service/soziales/elterngeld.php

Ministerium für Familie, Kinder, Jugend, Kultur und Sport des Landes NRW:

http://www.elterngeld.nrw.de/

Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend:

http://www.familien-wegweiser.de/

Telearbeit

Ein Teil der Arbeit wird alternierend zur Arbeit im Büro in die häusliche Umgebung verlagert.

Personalabteilung

Ggf. Dienstvereinbarung

Arbeitsbefreiung

Tarifl. Beschäftigte: vorrangig Anspruch auf Krankengeld bei ärztl. Attest verbunden mit Freistellung zur Betreuung und Pflege kranker Kinder (bis 12 Jahre), wenn keine andere im Haushalt lebende Person dies übernehmen kann (lt. § 45 SGB V); sofern kein Anspruch nach § 45 SGB V besteht: bis zu vier Arbeitstage/Jahr bei gleichen Voraussetzungen (§ 29 TVöD)

Außerdem bei schwerer Erkrankung
einer Betreuungsperson, wenn deshalb die Betreuung des max. 8 jährigen oder behinderten und dauernd pflegebedürftigen Kindes übernommen werden muss bis zu 4 Arbeitstage/Jahr.

Beamte: schwere Erkrankung eines Kindes unter zwölf Jahren oder eines behinderten und auf Hilfe angewiesenen Kindes; für jedes Kind bis zu vier Arbeitstage im Jahr
Analoge Regelung zu tarifl. Beschäftigten bei schwerer Erkrankung einer Betreuungsperson.

Personalabteilung

 

Tagesmütter

Randzeiten- und Notfallbetreuung

Informationen zur Kindertagespflege (für Kinder bis 14 Jahre), Vermittlung geeigneter Tagespflegepersonen, Beratung in schwierigen Situationen in der Kindertagespflege und beim Abschluss eines Betreuungsvertrages. Hilfe bei Antragstellung zur finanziellen Förderung der Kindertagespflege.

Dt. Kinderschutzbund,
Kreisverband
Euskirchen

Frau Meisen
Tel.: 02251/70258-16

Homepage Kinderschutzbund:

http://www.kinderschutzbund-euskirchen.de/

In erster Linie gilt die Kinderbetreuung für Einwohner aus dem Kreis Euskirchen. Bei Bediensteten, die außerhalb des Kreises wohnen, muss die Kostenübernahme durch das am Wohnort zuständige Jugendamt geklärt werden.

Kindertageseinrichtungen
(Kita)

Gesetzlicher Anspruch ab dem 1. Lebensjahr des Kindes

Jeweilige Stadt- oder Gemeindeverwaltung des Wohnortes (Info und Antrag)


Kreis Euskirchen
Herr Hermes
Tel.: 02251-15 617
(für allg. Fragen)

Kreis-Homepage:
Übersicht über die einzelnen Einrichtungen im Kreisgebiet unter

http://www.kreis-euskirchen.de/service/jugend_und_familie/tageseinrichtungen.php

Ferienbetreuung

Das DRK Euskirchen bietet das Kindersommerland mit wochenweise buchbarer Betreuung, sowie eine 14tägige Ferienfreizeit an. Für Kreismitarbeiter vergünstigt. Daneben gibt es in den kreisangehörigen Kommunen vielfältige, eigene Angebote. Eine Zusammenstellung liefert die Broschüre „Ferienbetreuungsangebote im Kreis Euskirchen“. 

Deutsches Rotes Kreuz, Kreisverband,
Herr Froebus,
Tel.: 02251-79 11 41

 

Details zu den jeweiligen Maßnahmen auf der Homepage des DRK-Kreisverbands.

 

Die für 2014 aktualisierte Broschüre des Kreises Euskirchen zum Download auf www.demografie-initiative.de oder als E-Paper unter

www.kreis-euskirchen.de/service/jugend_und_familie/ferienangebot.php

Autorin
Dipl.-Geografin - Projektmanagement
E-Mail: sarah.komp@kreis-euskirchen.de
Telefon: 02251 15 904
Telefax: 02251 15 489
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